Sin bloqueo, cuando el empleador y el trabajador no acuerdan una marcha gremial ordinaria, se considerará que la marcha ordinaria es la máxima permitida por la índole.En Ecuador, las horas extras se remuneran a una tasa superior al salario ordinario. Según la Clase de Trabajo, las horas extras que se trabajan en díTriunfador normales se pagan

Por lo general, estas horas se pagan a un tarifario anciano que el salario habitual, dependiendo de si se trabajan en díTriunfador normales o díCampeón festivos. Esto permite que tanto los empleados como los empleadores tengan un mejor entendimiento sobre la compensación que se debe ofrecer y cobrar.«Trabajo suplementario o de horas extras es